El innovabulensismo (concepto)

Mola ser pionero. Es la leche adelantarse al resto del mundo, que todos te miren para ver por dónde camina el futuro. Hace poco, por ejemplo, escuchamos al concejal de Turismo del Ayuntamiento de Ávila, Héctor Palencia, asegurar que, respecto a la creación de la marca, “hemos sido pioneros adelantándonos al propio Gobierno” y su marca España. ¡Bien por Ávila! ¡Qué grandes somos! ¡Yuju-yuju!

Unos días después escuché al teniente de alcalde y portavoz del Gobierno municipal, José Francisco Hernández Herrero, hablar en términos similares de nuestro servicio de transporte. Según dijo ante los medios de comunicación, han venido de otras ciudades para ver, analizar e intentar comprender el funcionamiento de Avilabús. Y ahí tienen, señores, otro rotundo éxito del innovabulensismo.

Lo más irónico es que Hernández Herrero dijo estas palabras el mismo día que anunciaba un “ajuste” del servicio. Sin embargo en eso, en utilizar la palabra “ajuste” como sinónimo de “recorte”, no hemos sido muy originales, la verdad. Dos líneas que dejan de funcionar durante el fin de semana y otra más que reducirá su frecuencia de paso. Las causas las esgrimió el portavoz municipal: subida del precio del gasóleo, ralentización de la actividad económica, disminución leve del número de viajeros, pérdida de alumnos en la Escuela de Policía Nacional….

Las consecuencias fueron señaladas unos días después por el sindicato UGT: zonas como el barrio de la Cachara, el centro de la ciudad, la Escuela de Policía, El Pinar, la barriada de San Esteban o los Cuatro Postes “se quedarán sin servicio los fines de semana” e “incluso puentes como Semana Santa no tendrán servicio durante cuatro días”. También quisieron aclarar las palabras de Hernández Herrero en las que destacaba que no se producían despidos, ya que afirman que “el mantenimiento de dicha plantilla es debido al compañerismo de los trabajadores que en una asamblea celebrada el 10 de enero en los salones de UGT acordaron por unanimidad la reducción de jornada y el correspondiente salario anual para mantener todos los puestos de trabajo hasta el 31 de diciembre 2013”. Además, expresaron su “malestar” por haberse enterado a través de la prensa de los recortes, “antes de que la empresa se lo comunicara a los representantes de los trabajadores”.

Página encontrada en un libro de texto de 3º de la ESO.

Página encontrada en un libro de texto de 3º de la ESO.

Casi nunca utilizo Avilabús pero sí conozco a personas cercanas que son usuarios del servicio y no me hablan muy bien de él (ya os preguntamos en este blog vuestra opinión al respecto). A mi lo que más miedo me da, a parte de esa absurda manía de sacar pecho del innovabulensismo, es que se lleve a cabo la técnica que en su día se empleó con el Bus Universitario. Vamos quitando autobuses y reduciendo frecuencias curso tras curso, año tras año, hasta dejar un solo viaje de ida y otro de vuelta que, claro está, solo puede cuadrar a unos pocos estudiantes. Y una vez llegado a ese punto, lo suprimimos porque está infrautilizado. Pioneros somos…

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